أكبر عملية تسريح في xAI.. إيلون ماسك يعيد تشكيل فريق الذكاء الاصطناعي

في السنوات الأخيرة، تحوّل الذكاء الاصطناعي من مجرد تقنية واعدة إلى ساحة صراع عالمي شرس، تتنافس فيها كبرى شركات التكنولوجيا مثل مايكروسوفت، غوغل، ميتا، وأمازون، إلى جانب شركات ناشئة صاعدة بقيادة مستثمرين ورجال أعمال.

لم يعد السباق مقتصرا على تطوير الخوارزميات أو إطلاق نماذج جديدة، بل أصبحت حربا ضروسا على المواهب البشرية، الباحثون والمبرمجون والخبراء الذين يمتلكون مفاتيح تطوير هذه التقنيات.

وفي خضم هذا المشهد المشتعل، تأتي خطوة شركة xAI التابعة لإيلون ماسك لتسريح المئات من موظفيها، في إشارة واضحة إلى أن مرحلة إعادة تشكيل صناعة الذكاء الاصطناعي قد بدأت، وأن ميزان القوى داخل هذا القطاع قد يشهد تحولات مفاجئة خلال الفترة المقبلة.

كشف تقرير نشره موقع بيزنس إنسايدر أن شركة xAI التابعة للملياردير إيلون ماسك قامت مساء الجمعة بتسريح ما لا يقل عن 500 موظف من فريق التعليق على البيانات. وتُعد هذه الخطوة واحدة من أكبر عمليات التسريح التي تشهدها الشركة منذ تأسيسها، وتمثل تحولا استراتيجيا كبيرا في بنيتها التنظيمية.

أرسلت الشركة رسائل بريد إلكتروني للموظفين أوضحت فيها أنها تخطط لتقليص عدد مدرّسي الذكاء الاصطناعي العامين لديها، مع إعطاء الأولوية لتوسيع نطاق المدرّسين المتخصصين. وجاء في نص البريد الإلكتروني: "بعد مراجعة شاملة لجهودنا في مجال البيانات البشرية، قررنا تسريع توسيع نطاق مدرّسي الذكاء الاصطناعي المتخصصين لدينا وتحديد أولوياتهم، مع تقليص تركيزنا على أدوار مدرّسي الذكاء الاصطناعي العامين. سيُطبّق هذا التحول الاستراتيجي فورًا. وكجزء من هذا التحول، لم نعد بحاجة إلى معظم وظائف مدرّسي الذكاء الاصطناعي العامين، وبالتالي ستنتهي فترة توظيفكم في xAI."

وبحسب الرسالة، سيستمر الموظفون المسرّحون في تقاضي رواتبهم حتى نهاية عقودهم أو حتى 30 نوفمبر/تشرين الثاني، إلا أن وصولهم إلى أنظمة الشركة تم إيقافه فور تسليم إشعارات التسريح.

يُعتبر فريق شرح البيانات الأكبر داخل xAI، إذ يضم مئات الموظفين الذين لعبوا دورًا محوريًا في تطوير روبوت المحادثة Grok من خلال تعليم النموذج كيفية فهم العالم عبر تصنيف البيانات الخام ووضعها في سياقها المناسب.

وتشير لقطات شاشة اطّلع عليها بيزنس إنسايدر إلى أن عدد أعضاء غرفة Slack المخصصة للمعلقين تراجع من أكثر من 1500 عضو إلى نحو 1000 عضو فقط مساء الجمعة، مع استمرار الانخفاض خلال ساعات إعداد التقرير.

عقب النشر، وجه متحدث باسم xAI موقع بيزنس إنسايدر إلى منشور رسمي على منصة X أكدت فيه الشركة أنها تعتزم "زيادة عدد مدرّسي الذكاء الاصطناعي المتخصصين عشرة أضعاف"، كما أرفقت رابطا يوضح الوظائف الشاغرة الجديدة على صفحتها الرسمية للتوظيف.

جاءت إشعارات التسريح بعد أيام قليلة فقط من إلغاء حسابات عدد من كبار الموظفين، بمن فيهم الرئيس السابق للفريق، على منصة Slack، وهو ما أثار حالة من الارتباك داخل الشركة.

وفي الأيام التالية، عقدت الإدارة اجتماعات فردية مع الموظفين لمراجعة مسؤولياتهم ومشاريعهم وإنجازاتهم. وخلال تلك الاجتماعات، طُلب من الموظفين ترشيح زملائهم الذين يرون أنهم قدّموا إسهامات بارزة.

كما طلبت الشركة من موظفيها مساء الخميس الاستعداد لإعادة تنظيم شاملة لفريق شرح البيانات. وفي إعلان رسمي على مستوى الفريق، دعت الإدارة الموظفين إلى التوقف عن أعمالهم المعتادة والتركيز على سلسلة من الاختبارات لتحديد أدوارهم المستقبلية داخل الشركة، مشترطة إكمالها بحلول صباح الجمعة بتوقيت الساحل الغربي. وأوضحت أن هذه الاختبارات ستُستخدم لتصنيف المعلقين والمشرفين وفقًا لنقاط قوتهم واهتماماتهم.

نشر دييغو باسيني، الذي تولى مؤخرًا قيادة الفريق، إشعارًا للموظفين يطالبهم بالاستعداد لتلك الاختبارات. ووفقًا لشهادات عشرة موظفين، طُلب من العاملين اجتياز اختبار واحد على الأقل بحلول صباح اليوم التالي.

شملت الاختبارات مجالات تقليدية مثل العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)، والبرمجة، والمالية، والطب، إلى جانب تخصصات أكثر غرابة مثل "الشخصية والسلوك النمطي" و"مدونات الأخبار الزائفة". كما تضمنت اختبارات أخرى تهدف إلى تعزيز سلامة روبوت المحادثة Grok، من خلال التعاون الأمني معه، بالإضافة إلى اختبارات خاصة بالمحتوى الصوتي والمرئي.

وبحسب موظفين اثنين، أُجريت اختبارات STEM والبرمجة على منصة CodeSignal لتقييم المهارات التقنية، بينما استُخدمت نماذج Google لاختبارات المجالات الأخرى.

استجاب أكثر من 200 موظف لطلب باسيني عبر رمز علامة الصح الخضراء، فيما تفاعل أكثر من 100 موظف بطرح أسئلة وتعليقات على المنشور، بحسب لقطات شاشة اطّلع عليها بيزنس إنسايدر.

لكن بعض الموظفين أعربوا عن استيائهم من ضيق الوقت المخصص، حيث كتب أحدهم: "إن تنفيذ هذه الاختبارات بعد ساعات العمل أمر مشبوه." وأضافت مصادر أن حساب هذا الموظف على Slack تم تعطيله بعد فترة قصيرة من نشره هذا التعليق.

انضم دييغو باسيني إلى شركة xAI في يناير/كانون الثاني الماضي، وفقًا لملفه على LinkedIn. وهو في "إجازة" من دراسته الجامعية في كلية وارتون للأعمال بجامعة بنسلفانيا، ويقود حاليًا فريق شرح البيانات خلال هذه المرحلة الانتقالية.

حتى الآن، لم يستجب باسيني ولا ممثلو شركة xAI لطلبات التعليق الإضافية على ما يجري داخل الشركة.

تأتي هذه التطورات في ظل احتدام المنافسة العالمية على مواهب الذكاء الاصطناعي، حيث تسعى شركات كبرى مثل مايكروسوفت، غوغل، وميتا إلى اجتذاب أبرز العقول بعروض مالية ضخمة. ويُنظر إلى هذه الحرب على المواهب باعتبارها انعكاسًا للأهمية المتزايدة للذكاء الاصطناعي كمحرك رئيسي للابتكار والنمو الاقتصادي في العالم الرقمي.